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"[...] Die Stadt erlaubt Jungvätern mit einer attraktiven Sonderregelung, eine moderne Väterrolle leben zu können. Von den gesetzlichen vier Wochen Sonderurlaub gewährt die Stadt Linz dem Papa zwei Wochen bezahlten Sonderurlaub und bietet außerdem die Möglichkeit, die restlichen zwei Wochen flexibel – entweder als unbezahlten Sonderurlaub oder als „normalen“ Gebührenurlaub – in Anspruch zu nehmen. [...]"

Den gesamten Artikel finden Sie unter dem nachfolgenden Link:

https://www.linz.at/presse/2018/201809_92305.asp?utm_source=...
Quelle: Neues aus Linz vom 26.09.2018


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