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Expert*innen > Herdlitzka Michael

Herdlitzka Michael, MBA MAS MTD MC MSc

Coach

Eingetragener Mediator laut ZivMediatG

Unternehmensberater

Wirtschafts-Trainer

Supervisor

Persönlichkeits-Trainer

Lebens- und Sozialberater

1090 Wien, Canisiusgasse 20/20Karte

9020 Klagenfurt am Wörthersee, Hausergasse 5Karte

Mobil: 0660 - 59 59 100Mobil: 0660 - 59 59 100

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Freie Plätze
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Reden wir darüber. Was auch Ihre Fragestellung, Ihr Thema sein mag, gemeinsam gehen wir IHRER Lösung entgegen. Sie bestimmen die Richtung und die Geschwindigkeit, ich bemühe mich, die optimalen Methoden und Vorgehensweisen vorzuschlagen.

Zertifikate Hausbesuche Interview Literatur Downloads Publikationen Permalink .vcard Netzwerk

Detail-Infos zu Michael Herdlitzka, MBA MAS MTD MC MSc

Kontakt:

1090 Wien, Canisiusgasse 20/20Karte
Adress-Info: c/o Praxis für Systemische Beratung

9020 Klagenfurt am Wörthersee, Hausergasse 5Karte
Adress-Info: Beratungspraxis

Mobil: 0660 - 59 59 100Mobil: 0660 - 59 59 100

Internet:

um Rückruf ersuchen
eMail senden
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Thematische
Arbeitsschwerpunkte:

Arbeit und Beruf

Beratende Berufe

Berufsorientierung / Berufsberatung

Beurteilen

Beziehung - Partnerschaft - Ehe

Bildung und Karriere

Burnout / Burnout-Vorbeugung

Corporate Identity

Corporate Social Responsibility (CSR)

Customer Relationship Management (CRM)

Debriefing (für Helfer*innen nach Katastrophen)

Dienstleistungsmarketing

Direkt-Marketing

Diversity Management

Eltern-Coaching

Entscheidungsfindung

Erbschafts- und Generationskonflikte

Erwachsenenbildung

Erziehungs- und Eltern-Beratung

Etikette / -Gutes Benehmen- / Umgangsformen

Gesprächsführung

Innerbetriebliche Mediation

Interkulturelle Themen

Key Account Management

Kommunikation

Konflikt-Management

Kooperationsstrategien

Körpersprache

Kreativitätsförderung

Krise / Krisenintervention

Lehrlings-Mediation

Lern- und Kreativitätstechniken

Lern-Coaching

Management und Führungskräfte

Marketing/PR

Mission Statement

Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching

Mitarbeiter*innenführung

Mitarbeiter*innen-Gespräche

Mobbing

Moderation

Motivations-Training

Netzwerke (Networking)

Nonprofit-Organisationen

Organisationsentwicklung (OE)

Outplacement

Personalauswahl/-beratung

Personalentwicklung

Persönlichkeits-Entwicklung

Politische Konflikte

Positives Denken

Präsentation

Präsentation / Moderation

Produktmanagement

Religion und Kirche

Rhetorik

Schule und Erziehung

Selbsterkenntnis / Selbstfindung

Selbstmarketing

Sport

Strategie-Entwicklung

Stress / Entspannung

Team-Entwicklung / Team-Training

Train the Trainer

Unternehmensführung

Unternehmensnachfolge

Veränderungscoaching

Verkauf und Vertrieb

Verwaltung (öffentlich)

Wirtschaftsmediation

Work-Life-Balance

Zielfindung

Methodische
Arbeitsschwerpunkte:

Autogenes Training

Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung

Systemischer Ansatz

Settings:

Einzel

Einzelberatung

Paarberatung

Paare

Co-Mediation

Familien

Familienberatung

Gruppen

Gruppenberatung

Team-Coaching

Team-Supervision

Fall-Supervision

Aufstellungsarbeit

Familienbrett / Systembrett

Organisationsaufstellung

Strukturaufstellung

Beratung per eMail

Online-Coaching (Chat)

Telefonische Beratung

Beratung vor Ort

Coaching vor Ort

Mediation vor Ort

Supervision vor Ort

Walk & Talk

Vorträge

Workshops

Outdoor-Training

Zielgruppen:

Jugendliche

Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre)

Erwachsene

Ältere Menschen

Fremdsprachen:

Deutsch (Muttersprache)

Englisch (Studium)

Berufsbezeichnungen:

Eingetragener Mediator laut ZivMediatG

Hausbesuche:

1130 Wien
4020 Linz
5020 Salzburg
9020 Klagenfurt am Wörthersee

Freie Plätze und Termine von Michael Herdlitzka, MBA MAS MTD MC MSc


Dienstleistung		Kapazitäten frei	Anmerkung
	Aufstellungen je nach Thema und benötigten Repräsentanten	Warteliste	je nach Thema und benötigten Repräsentanten
	Beratung	Freie Plätze
	Coaching Für Kurzzeit-Interventionen immer, für langfristige Prozessbegleitung je nach Projektumfang	Freie Plätze	Für Kurzzeit-Interventionen immer, für langfristige Prozessbegleitung je nach Projektumfang
	Lebens- und Sozialberatung derzeit nur online möglich	Warteliste	derzeit nur online möglich
	Mediation je nach Projektumfang - bitte um Voranmeldung	Freie Plätze	je nach Projektumfang - bitte um Voranmeldung
	Selbsterfahrung derzeit nur online möglich	Keine Plätze	derzeit nur online möglich
	Supervision	Warteliste
	Training: Persönlichkeit und Soziales derzeit nur online möglich	Warteliste	derzeit nur online möglich
	Training: Wirtschaft und Management	Freie Plätze
	Unternehmensberatung abhängig vom Projektumfang		abhängig vom Projektumfang

Bilder-Galerie von Michael Herdlitzka, MBA MAS MTD MC MSc

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Downloads von Michael Herdlitzka, MBA MAS MTD MC MSc

CV-kurz
Kurzer Überblick über Ausbildungen und Erfahrungen

52,4 KB

Interview von Michael Herdlitzka, MBA MAS MTD MC MSc

F:	Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen? Die vielseitigen, ständig wechselnden Anforderungen; die Möglichkeit, zu helfen.
F:	Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert? Soziale und kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, fachlich vielseitige Anschlussfähigkeit.
F:	Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden? Haben sich aus Ausbildungs- und Berufserfahrung ergeben.
F:	Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg? Vermehrte Einladungen zu Lehraufträgen; eigene Veröffentlichungen und Entwicklungen in Coaching und Kommunikation;
F:	Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden? Durch allgemein bessere Information über Coaching und Beratung.
F:	*Arbeiten Sie auch mit Berufskolleginnen oder mit Expertinnen aus anderen Berufsgruppen zusammen?* Ja, mit vielen Spezialisten.
F:	Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)? Ja, meist gemeinsam mit Netzwerkpartnern oder professionellen Veranstaltern.
F:	Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen? Freude an der ständigen Weiterbildung erhalten, die ausstehenden Buchprojekte fertigstellen.
F:	*Arbeiten Sie mit Expertinnen aus anderen Berufsgruppen zusammen (Ärztinnen, Therapeutinnen, Beraterinnen, Beratungsstellen)?* Ja, Psychologen z.B.
F:	Was bedeutet für Sie Glück? Lachen, leuchtende Augen, erreichte Ziele.
F:	Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern? Ein langes Leben in Gesundheit; Friede; Weiterentwicklung der so genannten Demokratie.
F:	Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen? Tauchzeug; Bücher; Computer.
F:	Was ist Ihr Lebensmotto? Duplices sunt aspectus omnium - Jedes Ding hat zwei Seiten.
F:	Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst? Was können Sie für Ihre Kunden tun?
F:	... und wie würden Sie darauf antworten? Begleitung und Hilfe zur Selbsthilfe anbieten.

Fach-Interview von Michael Herdlitzka, MBA MAS MTD MC MSc

F:	Was ist der Unterschied zwischen Beratung und Therapie? Therapie bedarf eines Krankheitsbildes, Beratung richtet sich an gesunde Menschen.
F:	Was ist Mediation? Ein Gespräch in Gang bringen, wenn die Situation festgefahren und die Stimmung 'im Keller' ist; pointiert: das gleichzeitige Coaching mehrerer Kienten mit sich widersprechenden Entwicklungszielen,
F:	Was sind die Voraussetzungen, damit eine Mediation erfolgreich sein kann? Bei Klienten der Wille, eine gemeinsame Lösung zu Stande zu bringen. Bei Mediatoren Allparteilichkeit und Neutralität.
F:	Was ist Coaching? Coching ist Hilfe zur Selbsthilfe in schwierigen Situationen oder Prozessen.
F:	Was ist Training? Anleitung zur Weiterentwicklung in fachlicher und / oder persönlicher Hinsicht.
F:	Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Supervision? In der Supervision steht mehr der konstruktive Umgang mit bestehenden Situationen im Vordergrund, im Coaching mehr die Entwicklung und Veränderung.
F:	Wie unterscheidet sich Coaching von Beratung und von Training? Der Coach hält sich in fachlicher Hinsicht am meisten zurück. Der Berater bietet Hilfe bei der Entwicklung von Lösungen an, der Trainer bei der Umsetzung von Lösungen und der persönlichen Weiterentwicklung.
F:	Gibt es Coaching nur für berufliche Themen oder auch für private? Für jedes Thema, wo man mit einem 'Bergführer' sicherer und schneller unterwegs sein möchte als alleine.

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Anmerkungen (nur für registrierte bestNET.User*innen)

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